中国制笔协会六届二次理事（扩大）会议工作报告

中国制笔协会 理事长  高峻诚

（2007年5月24日）

各位代表、各位理事、同志们：
大家好。
    今天我们制笔协会各理事单位代表欢聚海南，是行业的盛事。为了和大家共商行业发展大事，与会代表们从四面八方赶到这里，有的甚至穿过大半个中国来到海南，谢谢大家的到来。
    2005年，我们在浙江省丽水市召开了六届理事会一次会议，在那次会议上完成了协会的五届理事会与六届理事会的换届工作，并安排了六届理事会所要完成的几件大事。两年来，我国制笔行业通过落实六届理事会一次会议的部署，稳扎稳打，促进了行业的健康持续发展。
    下面我受协会理事会的委托，向大会做工作报告，请各位理事予以审议。
    一、六届一次理事会以来的工作回顾
    两年来，借助于国外制笔产业继续向我国转移的发展机遇，受国内市场需求的不断上升和出口持续增长的驱动，我国笔类产品的产销出口再创历史新高，在前几年持续、快速、大幅度增长的基础上连年实现了两位数的增长。
    2005年我国制笔行业向国内外市场提供的笔类产品(包括制笔产品和跨行业的墨水墨类产品等)的直接销售值约133亿元，与2004年相比约增长17.7％。其中出口值约为80亿元，与2004年相比增长16.81％，向国内市场的直接销售值约为53亿元，同比约增长19.4％。
    2006年，是我国实施“十一五”规划并实现良好开局的一年，国民经济和社会发展取得重大成就，我们朝着全面建设小康社会的目标又迈出坚实的一步。中国制笔协会在上级领导部门的指导下，认真贯彻落实中央精神，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐发展的主题，组织开展协会工作，同时积极完善协会自身建设，各项工作都取得了新的进展。2006年，我国制笔行业向国内外市场提供的笔类产品（包括制笔产品、零部件、墨水墨类产品等）的直接销售值为160.7亿元，与2005年相比约增长20.83％，其中出口值约为94.7亿元，同比增长24.53％，向国内市场的直接销售值约为66亿元，同比约增长24.53％。全行业的税利值约为13-14亿元。
    六届理事会换届以来的两年，我们继续以科学发展观统领行业发展全局，坚持走新型工业化道路，依靠技术创新和制度创新突破资源瓶颈约束，在大力推进行业结构、产品结构调整、促进经济增长方式转变等工作中不懈努力，迈出了行业发展的坚实足音。
    （一） 做好协会工作的一个核心——服务
    为行业服务、为会员企业服务是协会工作的核心，为此，协会不定期地深入到企业发展的一线，为企业发展排忧解难，为引导行业发展搜集第一手的资料。2005年，协会派工作组分别对上海市、天津市、江苏省江阴市、常熟市、苏州市、南通市，浙江省温州市、宁波市、杭州市、丽水市、义乌市、慈溪市，河北省献县、衡水，山东省济南市、青岛市、章丘市、威海市、龙口市、莱州市、平度市，江西省南昌市等地的制笔行业发展进行了深入调研，与当地企业家探讨行业和企业发展的热点问题。2006年，协会调研工作组分别对上海市、浙江省温州市、宁波市、杭州市、丽水市、湖州市、金华市，江苏省南通市、常州市、苏州市、吴江市、昆山市，天津市，河北省、山东省、广东省等地的企业进行了详细的调研，主要就企业深化改革、自主创新和认真贯彻中国制笔行业“十一五”规划的情况展开调研和座谈，并就行业目前遇到的共性问题与企业进行深入的商讨和研究。
    原材料涨价、出口退税、工业用地等问题是多次行业调研中企业反映较多的问题，协会在了解到具体情况后，认真总结，形成专题报告，反映给国家相关部门，在土地问题上主要是和地方政府进行协调，帮助企业解决发展用地。另外，我们评行业名牌、推荐中国名牌以及培育区域经济都是在反复调研的基础上开展工作的。我们协会的许多副理事长都是协会通过调研发现的行业发展带头人，调研帮助我们充实了协会的领导班子，增加了行业的凝聚力。通过调研，协会了解部分新会员的发展情况，帮助一些国有企业解决发展中存在的问题，并了解了行业企业存在的共性问题，为企业发展提供正确的引导，为政府决策提供了决策依据。
    可以说，协会的各项工作都离不开调研，调研是协会服务于行业的重要方式，是主动服务的体现。通过这类工作和活动，为沟通上下关系，增强企业活力，解决企业实际困难，推动行业水平提高，促进市场繁荣活跃，发挥了一定的作用。所到之处，受到地方政府、行业组织以及企业的热情接待，在这里向大家表示衷心的感谢！
    另外在协会的日常工作中，处处都体现服务意识，协会对来北京办事的企业家提供各方面力所能及的照顾，有的企业家笑称协会是他们的“驻京办事处”，大家普遍反映“到了协会就如同到家一样，协会就是我们的家”。多年来，协会工作通过“有为”赢得“有位”,取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是各级领导和各界人士对本协会的关心与支持，是广大会员企业积极参与以及协会全体工作人员共同努力的结果。
    由中国制笔协会、中国硬笔书法协会、及中国广播艺术团的一些青年艺术家们发起的“一切为孩子爱心献藏区”的捐资助学活动于2006年7月驱车启程，途径河北、内蒙、青海、甘肃、西藏和四川，历时一个月并圆满完成任务。上海文正文具有限公司、上海乐美文具有限公司、上海中韩晨光文具制造有限公司、青岛昌隆文具有限公司、温州爱好笔业有限公司、温州天好笔业有限公司、温州图强文具制造有限公司、温州市晨悦文具有限公司、中国第一铅笔股份有限公司、宁波文魁笔业有限公司等10家制笔企业率先向藏区学校捐助了大量的文具用品，慰问了边区哨所，受到了当地政府、学校、部队和社会各界人士的热烈欢迎，也充分显示了我国制笔企业的社会责任和爱心。此次大会上将为上述10家企业颁发奖牌和证书。
2006年10月，中非合作论坛北京峰会特制非洲国家领导人和特邀嘉宾礼品笔交接仪式在北京钓鱼台国宾馆举行。中国制笔协会领导主持了交接仪式。上海金皇冠金笔有限公司总经理黄喜得把48支受托为峰会精心打造的珍贵礼品笔，无偿赞助给峰会组委会。
    随着国家工业管理部门的撤销，协会工作作为政府和企业之间的桥梁，日益发挥着不可替代的作用，原材料涨价、出口退税、产业政策、名牌、驰名商标等工作都需要协会全力以赴地服务，在土地使用、净化市场、维持良好的市场秩序方面协会也不遗余力，取得了良好的效果。
    我们在总结工作成绩的同时，也清醒地看到我们协会在工作上还存在不少薄弱环节，如行业统计工作尚处于完善阶段；行业诚信建设体系、行业知识产权保护、行业出口产品预警机制、广交会摊位争取等工作均有待积极探索；在许多方面，我们的工作还存在改进空间，还需要作进一步深入和拓展，根据行业发展的新形势，与时俱进，更好地为会员单位多做工作，做好服务。
    （二） 组织好两大会议——行业会议和专业会议
    两年来，我们通过行业综合性会议和专业会议促进行业交流，2005年，协会组织了多次行业交流活动，召开了协会六届一次理事（扩大）会议、铅笔、圆珠笔专业委员会会议、圆珠笔、水性圆珠笔行业标准修订会、自来水笔、原材料零部件装备、墨水专业委员会联席会议、制笔行业专家座谈会等交流活动。
    2006年1月，中国制笔协会理事长座谈会在哈尔滨召开。会议重点回顾了2005年度协会的工作，提出了2006年制笔行业工作的主要思路。一年一度的副理事长会议成为各位副理事长热心协会工作、勇于承担行业管理职责的重要窗口；2006年5月，在贵阳市召开中国制笔协会六届一次常务理事（扩大）会议。会议宣布了“2006年度中国笔十大知名品牌”和“2006年度中国制笔最具影响力企业”，表彰了中国制笔行业先进集体和先进个人。通过常务理事会议的召开增加了常务理事的凝聚力，为下半年工作好的开局打下了良好的基础；另外，圆珠笔专业委员会、记号笔专业委员会、铅笔专业委员会、自来水笔、墨水、原材料零部件装备专业委员会的会议都按照专业分别举行。专业委员会会议主要是贯彻落实了中国制笔协会六届一次常务理事会的各项工作，研讨行业“十一五”发展规划，通报2005年进出口情况，行业的主要成就，国内外制笔发展现状及制笔行业标准制修订工作，存在的主要问题及与国外的差距以及对策和建议。有的专业委员会还对主任和副主任进行了调整和增补，以便更好发挥专业委员会的作用。
    这里，我们对曾承担行业大会的丽水制笔协会、哈尔滨标准铅笔公司、贵州博士化工、苏州三威，对承办专业委员会的青岛昌隆文具、上海马可、广西大华、贝发集团、英雄集团、上海丽琴、温州博士文金笔、萧山瓜沥机械、乐美文具、温州文泰、德清智星、常熟和甸文化用品公司等企业在财力、物力方面的大力支持表示感谢。
    感谢担任专业委员会主任的单位，中铅、永生、制笔工业研究所、文泰、丰华、贝发、英雄墨水等单位为各专业委员会提供办公场所、人员和资金方面的支持。这里特别提出中铅、永生、英雄墨水等单位数十年如一日地支持专业委员会工作，热心协会工作，大家的支持是协会发展的最大动力。
    在行业交流活动中，大多数企业家能够很好地利用协会组织的交流机会，广交朋友，相互学习，拓展发展空间，全行业正在搭建双赢、多赢和共赢的发展平台，实现全国制笔行业的和谐发展。
    （三） 积极发展三个平台
    1、 搭建展览交流平台
    展览是我们行业的大事，多年来，协会一直在探索适合我们行业发展的会展模式，目前，虽然制笔文具展很多，但是鱼龙混杂，良莠不齐，作为专业机构我们的展览一定要体现专业特征，权威性。2005年9月，中国制笔协会与中国百货商业协会正式签订协议，双方议定，将原来中国制笔协会主办的“中国（上海）国际制笔、文具博览会”和中国百货商业协会主办的“中国文化用品商品交易会”合二为一，合并后的展会更名为“第××届中国文化用品商品交易会暨××届第中国（上海）国际制笔、文具博览会”。中国制笔协会与中国百货商业协会在展览上的合作是发生在我们行业的一次重大资源重组，这次重组一方面解决长期以来文具展会的“工、商脱节”问题。这是协会在展览工作方面所做的大胆突破。希望通过这种突破更好为企业搭建会展交流平台。
    2006年，我们举办了第97届、第98届中国文化用品商品交易会暨第7届、第8届中国国际制笔博览会，展览发挥了中国制笔协会在生产领域的凝聚优势，并借助中国百货商业协会在商业流通方面的丰富资源，贯通文具业的生产环节和流通环节，形成顺畅的产业链条，促进制笔文具行业的贸易交流和健康发展，收到了良好的社会效益和经济效益。
    目前，两个协会的合作仅有一年，还需要在很多方面进行磨合，如承办展览的中贸联公司如何更好地发挥作用，在展览的同时如何开展行业交流，在企业满意的基础上如何将展览做大做强等课题都值得我们继续探讨。
    2、 提供网络交流平台
    中国制笔信息网作为协会的行业网站，是指导制笔行业工作，宣传制笔行业企业的网络平台，是制笔行业网上数据库。中国制笔信息网在2005年完成了数据库的建设，使用户可以通过网站的搜索引擎搜索感兴趣的行业信息。并为协会积累了大量有用的信息资源。中国制笔信息网在2005年还完成了信息管理平台的建设，为建立制笔行业信息库提供了有效的管理平台。 目前，中国制笔信息网（www.china-writing.com）已经成为文具行业的信息集散地，很多网站都在第一时间转载我们的信息，信息网及时发布协会的通知和有关部门的通知，行业统计、行业标准、展览信息、电子商务栏目为企业提供了有效的帮助。希望更多的企业网站和协会网站进行链接，相互提供更多的信息。
    3、 完善刊物交流平台
    《全国制笔信息》和《中国制笔》作为会员交流的重要媒介，坚持为会员单位提供扎扎实实的信息服务，不断调整栏目设置，加大了品牌推荐、国内外有关制笔发展动态信息、产品供求信息、市场行情、制笔行业进出口信息、人才信息等方面的报道，我还经常在上面看到来自企业的稿件，说明大家逐渐意识到这个平台作用。许多企业办了自己的报纸、刊物，例如中铅的报纸办的很好，每期都寄到协会，及时交流信息，报纸上很多文章被中国制笔信息网转载。
    （四） 突出行业发展四个亮点
    1、 区域经济带动和谐发展
    经过多年的发展，我国制笔行业的产业集群特征凸显，尤其是浙江地区的制笔产业逐渐成为一些县、市的支柱产业。2005年，在地方政府的支持下，丽水——“中国制笔生产基地”、宁波——“中国文具之都”和义乌——“中国制笔工贸基地”三个产业基地挂牌。2005年，协会组织专家对温州——“中国制笔之都”、“贝发——中国制笔城”、分水——“中国制笔之乡”进行三周年周期的复评考核。三个区域都顺利通过了专家组的复评考核。
    目前，我们行业在全国已经建立了7个产业集群，这些集群各具特色，在技术推动、信息服务、市场建设。教育培训、品牌建设等方面发展迅速，促进了当地工业化进程和城镇化建设，对我国制笔行业产业结构的调整和行业整体水平的提升都起到了积极的推动作用。
    我国制笔产业出现的区域制笔产业集群现象是符合我国、我们行业和企业的发展实际的，是我国工业化初期出现的必然历史现象。正因为符合实际，得到了中央政府、地方政府和协会、企业的广泛认可。
    2006年，我们已经授牌的制笔区域经济稳步发展，在造福一方百姓，解决“三农”问题等方面成效卓著，在新的制笔区域经济发展方面，也取得了一定的进展。上海奉贤—“中国制笔中心”正在筹备中；4月，汕头文具协会成立对当地制笔行业的发展发挥了积极的作用；9月，温州制笔协会成立十周年的庆典更坚定了我们发展区域经济的信心和决心。
    温州、丽水、分水等制笔区域在园区建设、工业发展等方面取得了很大成就，为当地企业的发展提供了良好的硬件、质检、信息等方面的服务，特别是分水在打假方面取得了很大的成绩。但是有的已授牌的区域在发展方面，在地方协会工作方面显得后劲不足，这些情况有待我们去做工作，去改进。
    在区域经济迅速发展的带动下，大家发展制笔行业的热情更高了，无论西部还是中部，大江南北，许多人开始对我们行业产生兴趣，形成了各地和谐发展的局面。
    2、 自主创新推进产业升级
    2005年，我们行业的专利产品的申请量创下了历史新高，贝发集团和各个区域经济所属企业争相成为专利申请大户。我们行业的自主创新能力不断提高，新产品、新技术不断涌现，时尚、环保产品越来越多，呈现蓬勃发展的良好势头，比如概念新颖的可擦性圆珠笔、MP3笔、用废旧报纸制造的环保铅笔、开发替代椴木的铅笔原材料的项目等。
    2006年，许多制笔企业敢于攻关，严谨、扎实、顽强地实现提高自主创新能力的重大历史使命，真抓实干，奋起直追，提高了原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。新品开发、知识产权保护以及打假维权工作日益受到重视，贝发、文魁、马可、昌隆、金皇冠、晨光、乐美、成路、爱好等企业06年专利申请数量有了实质性进步；桐庐分水地区开展打假工作取得一定成效；我们制笔核心技术的国产化水平有了提高，浙江英代的多工位加工笔头、常熟鸿升的油性油墨，苏州三威、同里雄鹰、上海纳诺威、温州大学等企业在笔头和墨水的研制方面投入了大量人力物力，山西英可奥化工公司历经四年的艰苦攻关，开发出了具有国际先进水平的亚纳米无树脂中性墨水，非常值得关注，上海马可在杨木软化方面取得了突破，威海金马在铅笔板烘干工艺方面，青岛昌隆机械手的使用、温州爱好、温州文泰在装配自动化方面都取得了不俗的成绩，邯郸勇龙邦大公司陶瓷球珠的研发成功具有重大意义，它的应用将提高圆珠笔、中性笔的书写质量和使用寿命。
    我们行业的许多企业自觉的把提高自主创新能力摆在企业发展的重要战略位置，建立产学研相结合的技术创新体系，努力攻克核心技术和关键问题，使全行业的创新能力得到大幅提高，我们行业逐渐摆脱低水平重复建设的发展模式，走上产业结构优化升级的新阶段。
    3、 品牌培育促进企业管理
    2005年是我国制笔行业的名牌战略颇见成效的一年，中国制笔协会根据第五届理事会的决议精神，经过地方协会推荐，企业自愿申请，国家制笔行业质量监督检测中心跟踪，协会专家组审核、评价，本着公开、公平、公正的原则，推出2005年王牌企业和中国制笔行业名牌产品。截至2005年，共有中国制笔王企业34家，中国制笔单项王25家，中国制笔行业名牌60个，中国名牌4个。
    2006年，根据行业发展的总体情况和企业发展的实际，经过行业专家推荐评选，“爱好”等10个品牌被评为2006年度中国笔十大知名品牌，贝发集团有限公司等30家企业被评为2006年度中国制笔最具影响力企业。通过行业名牌战略的实施，为培育中国名牌奠定了基础，越来越多的制笔企业开始认识到品牌培育和品牌经营的重要性，企业的品牌建设全方位展开，品牌意识已渗透在企业产品开发、技术创新、质量管理和企业文化建设等方方面面。
    根据国家有关部门的批准，今后，中国制笔行业名牌、中国制笔王将作为我国制笔行业表彰企业的唯一方式。
    4、 人才战略奠基行业发展
    中国制笔行业目前在许多关键技术上还处于跟随地位，培养完全独立研发的人才的过程还很长，企业要善于引进专业的研发和技术人才，以提高产品研发工作，现在很多大企业都已经迈出了这一步，效果是非常明显的。
    为全面提高行业员工技能素质，加强职业技能培训和人员培养，根据国家劳动和社会保障部的文件精神，全国制笔行业积极开展职业技能教育，逐步推行国家职业资格证书制度工作。从制订国家制笔职业技能标准，到组织专业人才编写职能技能培训教材，及建立天津，温州制笔职业技能鉴定站，协会做了大量基础工作，2005年5月，天津工商技校，2005年11月，温州大学温州市制笔行业技术研究中心成为国家劳动部批复的全国制笔职业技能培训基地和特有工种职业技能鉴定站（制笔职业技能鉴定站），该鉴定站承担全国制笔特有工种的培训、鉴定工作。另外，《自来水笔制作工》、《圆珠笔制作工》、《铅笔制造工》及《墨水制造工》四本制笔职业技能培训教材将正式出版。教材紧紧结合制笔企业现状，生产实际和当前从业人员的素质情况，都是生产工人应知应会，必须学习的知识技能。教材旨在提高职工的实际操作能力和解决现场问题的能力，全书深入浅出、图文并茂、通俗易懂，比较符合企业开展员工技能基础培训的需要，也是制笔从业人员素质培养的基本教材。
    （五） 五大日常工作常抓不懈
    1、 抓紧标准体系建设
    2005年，我们完成了自来水笔、铅笔、圆珠笔、水性圆珠笔、记号笔、荧光笔六项行业标准的制修订工作，其中记号笔、荧光笔为新制订的行业标准，自来水笔、铅笔、圆珠笔、水性圆珠笔为修订的行业标准。
    2006年，全国制笔行业标准制修订审定会上修订了活动铅笔、活动铅笔用黑铅芯和制定白板用记号笔等三个行业标准。到目前为止，我国制笔行业已有圆珠笔、自来水笔、铅笔、圆珠笔油墨、白板笔、记号笔、荧光笔等12个行业标准。
    标准制定是技术性、政策性很强的工作，也是考核企业先进水平的重要手段，在对过去对标准工作大力支持的企业表示感谢的同时，希望大家重视和支持这项工作。
    2、 做好信息统计工作
    统计分析是制定行业发展战略和企业经营决策的重要依据。行业统计工作是行业发展至关重要的工作，我们必须继续抓紧抓好。统计工作是协会工作的基础，是行业名牌评比的直接素材，企业在评中国名牌、中国驰名商标都需要协会出具企业在行业内的排名，协会都是按照企业上报的统计数据汇总分析后得出的结论。协会在开展行业评比时也将以此为评判标准。还将以此为依据为企业出具各种证明，并提供作为国家有关部门以及上级领导了解行业的途径，为了真实可靠的信息数据，希望大家认真填报统计表，实事求是反映企业的发展状况。
    3、 积极促进国际交流
    在国际交流中，中国制笔协会坚持“积极参与，树立制笔大国良好形象”的原则。协会日常工作的一个重要内容就是接待国外制笔同仁访问，并组织相关的交流活动，这样既增强了我们在国际制笔业的影响，同时也能了解最新的国际制笔信息，为广大会员企业更好的服务。
    2006年４月，中国制笔协会代表团访问美国。出席了世界书写工具联盟筹备会议。会上协会领导的专题演讲宣传了我国制笔行业的理念和对世界制笔行业发展的看法，赢得了世界同行的好评。9月，中国制笔协会领导会见了来访的印度制笔协会理事长，双方就两国制笔行业的情况、发展及各自协会的工作进行了热烈而广泛的交谈，双方一致认为中印两国制笔协会今后将加强在技术、贸易、展览等方面的全面合作。两年来，协会多次接待日本协会代表团，所谈的都是有关知识产权问题，多数是外观专利方面的事情，协会在与日本同行交流，一方面维护我方利益，另外缓解双方矛盾，取得了阶段性成果，双方还签订了一个声明，互相合作，共同发展。协会代表团于2006年11月对英国进行访问，与英国书写设备公会贸易联络部和笔博物馆相关负责人进行了会谈，就今后双方的合作进行了广泛讨论。11月，协会赴台代表团赴台湾参观考察制笔文具市场和生产企业，开展经贸、科技合作交流座谈。通过考察，增进了两岸同仁的友谊和感情，对共同建设制笔强国产生了积极的影响。
    4、 勇敢应对贸易摩擦
    国际贸易纠纷是我国社会主义市场经济走向世界所必须面对的一种现实。国外对我国制笔行业的情况了解比较清楚，一些国际制笔巨头感到了市场的压力。近年来，美国、巴西、土耳其日本等国频频对我国制笔业发难，中铅、贝发等企业积极应诉，取得了丰硕的成果。协会目前将这项工作的重点放在指导企业进行高新技术产业及产品结构的开发与调整，积极鼓励发明创造，支持专利申请，提升自主创新能力，打造我国制笔业的核心竞争力，尽可能减少国际贸易磨擦。
    5、 加强协会自身建设
    经过近几年的工作，协会的发展登上了新台阶，充实了工作人员，形成了老中青结合的工作团队。根据企业的入会申请，协会认真把关，积极发展新会员，目前，协会会员由原来的264家扩大到400多家。理事会及其常设机构进行了调整充实，理事单位由原来的144个发展到247个，常务理事单位由原来的48个发展到126个，副理事长由原来15名发展到54名，整个行业出现了同心同德、共谋发展的良好局面。协会服务工作经费的主要来源就是会费，我们大多数企业在会费交纳方面非常积极主动，借此机会，向大家对行业工作的支持表示衷心的感谢！

    二、2007年工作要点
    2007年是对党和国家事业发展具有重要意义的一年。在今年召开的“两会”上，审议通过了2007年我国国民经济和社会发展的主要目标任务和工作部署。做好今年协会工作，关键是坚持以科学发展观统领行业发展，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐这个主题，着力调整行业经济结构和转变增长方式，着力加强资源节约和环境保护，着力推进改革开放和自主创新，着力促进社会发展和解决民生问题，努力实现我国制笔行业又好又快发展。
    目前，我国的笔类产品在国内外市场仍然具有继续拓展的空间和余地，行业发展的形势是乐观的，但由于种种原因，笔类产品总体需求量的增长逐渐回落，所以行业企业不要盲目追求产量的增长，而应该由规模化发展向高水平化发展，提高自我配套水平，提高科技水平和产品的科技含量，发展产品品种，提高产品的档次水平，以提高产品的附加值，从而提高我国制笔行业的总体水平和总体经济效益，只有这样，才能使我国由制笔大国向制笔强国迈进。
    2007年对我们行业来说也是关键的一年，根据行业发展实际和我国经济发展大势以及国际经济政治形势，按照年初理事长扩大会议的精神，2007年，要在日常工作的基础上，我们将着力抓好以下几项重点工作。
    一、 加强调查研究 发挥桥梁纽带作用
    多年来，中国制笔协会始终坚持为企业服务、为政府服务，按照中央精神和行业发展实际要求，努力提供服务、反映诉求、规范行为，体现行业中介组织的权威性和独立公正性，努力做到逐步规范，不断发展。协会作为桥梁纽带，一边连着政府，一边连着以广大会员为代表的整个行业，以行业中介组织身份把局部与全局联系起来，形成信息的传递、汇集、反映、沟通的渠道和机制。协会工作一方面把政府在行业发展问题上不必管、不便管的事情管起来，一方面全心全意为行业、为企业提供更好的服务。2007年，我们要继续加强调查研究，认真分析行业情况，针对热点、难点问题。及时、有针对性对企业提出建设性意见，向政府有关部门提出政策建议，促进制笔经济发展。今年，协会将派调研工作组深入到浙江、上海、广东、江西、山东、东北、山西、河北等地，调研当地制笔业的发展，发现问题，解决问题，促进行业健康发展。
    二、 转变增长方式 建设和谐社会
    党的十六大提出的新型工业化道路已经为我们行业的发展指明了发展方向，如何实现新型工业化道路提出的“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的要求是目前乃至今后很长一段时间我们面临的重大课题。对此，大家一定要增强自主创新能力、实施循环经济战略，充分发挥我国人力资源丰富的优势，不断调整经济结构和转变经济增长方式，通过提高经济效益，真正实现“又好又快”发展。在能源资源约束强化和低成本弱化的情况下，只有把增长建立在科技进步的基础上，进一步发展才是有后劲的、可持续的，加快增长方式的转变，走科学发展之路，已经成为我们内在的迫切要求。我们行业的发展必须攻克一批核心关键技术，力争在重点领域取得突破，使行业的发展由主要依靠资金和物质要素的投入带动，向主要依靠科技带动转变。
    我们行业不乏这样的实践者，浙江英代文具引进16台笔头专用设备，不锈钢笔头研制取得了突破性进展，申请了专利，这项技术的成功迫使国际市场不锈钢笔头的价格下降，打破了国际巨头的垄断，这样的技术创新不仅有利于企业的飞跃，更是让整个行业受益；通过技术创新，青岛昌隆文具推出的水性圆珠笔和换囊钢笔、摩擦笔受到了市场的追捧，公司专利数量达到了43项；贝发利用奥运特许商机，正在完成从一个文具制造商到文具品牌运营商的巨变，晨光、乐美积极开拓国内市场，中铅利用资源整合，实现老凤翔产业和铅笔工业的齐头并进，成路集团一业为主、多种经营的模式取得了成功，英雄集团积极寻求品牌复兴，威海金马利用搬迁、扩大规模，爱好大力进行科技投资，在产品质量提升方面不懈努力。像这样的企业还有很多很多，我这里不能一一列举。总的说来，我们行业开始逐步走出依靠低价竞争的初级阶段，增长方式正在由粗放式变为集约化，我们已经逐渐认识到“资源节约型”和“环境友好型”社会的重大意义，通过自身的不断调整，为和谐行业、和谐社会的建设贡献一份力量。
    三、 促进区域经济协调发展
    新的一年里，我们将继续贯彻国家“十一五”规划实施区域协调发展的总体战略和关于推动东、中、西部区域协调发展的各项重大决策。配合国家环渤海、西部开发、中部崛起、东北振兴等战略部署，发挥协会的服务和组织作用，促进我国制笔区域经济协调发展。今年和明年，我们要逐步开展对文港华夏笔都、丽水制笔基地、义乌工贸基地的复评工作，对山东等地创建铅笔生产基地、上海制笔中心等新的制笔区域经济进行扶植。
    我们要引领已经授牌的制笔特色区域以科学发展观统领经济发展，走新型工业化道路，推动现有产业优化升级，发挥特色区域的示范带动作用，实施精品化、品牌化、生态化、国际化的战略，成为行业调整结构，转变增长方式的中流砥柱。面对各地大力发展区域制笔经济的热情，协会将继续在实地考察和专家论证的基础上进行区分和鉴别，按照不同地区的不同特色进行引导，鼓励走具有自己特色的制笔区域经济发展道路。
    四、 坚决实施名牌战略 
    2007年，协会继续配合政府有关部门做好“中国名牌”等国家级品牌立项及推荐工作。我们要继续大力实施品牌战略，坚持“企业创、协会推、政府帮”的联动创牌机制，在发展自主品牌上下功夫，争取更多的“中国名牌”落户我们行业。
另外，根据中国制笔协会关于名牌产品、王牌企业推荐的有关规定，从去年年底开始，协会对2003年以前协会推出的行业名牌产品、王牌企业进行了复评，大多数企业通过了复评，也有个别企业由于改制、转产、破产等原因没有通过。品牌的创建是一个长期的过程，一步一个脚印才能赢得最终的品牌价值，对这些没有通过复评的企业我们感到很遗憾，三年的时间可以让一个品牌得到大家的认可，三年的时间也有可能使一个新的品牌销声匿迹。不过，一个事实必须肯定，那就是我们行业的品牌总量呈现逐年增加的趋势，在淘汰和整合后，开始涌现出一些知名度较大的品牌。如中华、马可、贝发、晨光、真彩、白雪、爱好、金万年、成路、英雄、金皇冠、金马等。品牌的培育和名牌战略的实施是一项长抓不懈的工作。
    五、 深化人才培养工作
    近年来，协会积极引导和推动企业的高技能人才培养工作，大力营造尊重技能人才、依靠技能人才、发掘技能人才、培养技能人才的大环境和大气候，协会将在技能鉴定工作、教材出版、人才培训班等方面继续努力，保证企业有培养人才的专业渠道，继续通过不同途径和多种形式，加强对制笔技术、设计、管理人才的培养以及对技术工人的技能培训，不断提高全行业整体素质，以务实的行动和显著的成效，提升广大劳动者综合素质。
    天津工商技校作为制笔特有工种职业技能鉴定（北方）站目前既是职业技能鉴定站，又是中国制笔行业特有工种职业技能培训基地。去年已经成功举办了全国制笔行业国家职业技能鉴定首届培训班，对25位学员进行了“自来水笔制作工”、“圆珠笔制作工”、“铅笔制造工”、“墨水制造工”四个职业的相关工种技能培训鉴定站,参加培训的学员已经拿到了国家劳动部颁发的职业技能证书。
    温州大学制笔行业技术研究中心在职工技能培训方面已经做了许多工作，建立了制笔行业特有工种职业技能鉴定站，今年年初，该中心要求建立中国制笔行业特有工种职业技能培训基地，根据劳动部以及协会关于此项工作的具体要求，协会同意了该中心的申请，同意其担负全省及全国部分地区技能培训任务，为改善行业从业人员素质，科技创新能力，进一步推动温州、浙江乃至全国制笔行业的技术进步做出贡献。命名为“中国制笔行业职业技能培训（南方）基地”。
    义乌制笔协会邀请义乌市科技部门专利工作专家为企业进行专利知识培训，受到了会员企业的好评。温州制笔协会与市人事局共同举办培训班，解决技术和管理人才的职称评定等具体事宜，希望各地方协会积极开展人才方面的服务工作。
六、 创先进  学先进  推动行业健康发展
    多年来，我们不定期地表彰了行业的先进集体和先进个人，评出了“中国制笔功勋企业”、“中国制笔王”、“中国制笔行业名牌”、“中国制笔巾帼十杰”等。
今年，我们协会配合人事部和中国轻工业联合会，开展评选表彰全国轻工行业先进集体和劳动模范的活动，发现和宣传在调整产业结构、促进产业升级、实施名牌战略、增强自主创新、转变经济增长方式和发展模式、履行企业社会责任等方面做出显著成绩的先进集体和个人，通过树立典型，激励先进，进一步调动广大工程技术人员和职工的积极性、创造性，进一步推动我国制笔行业的改革和发展。按照国家劳动部和轻工业联合会通知，由各协会提出省部级先进集体一个，劳动模范三个，协会根据行业发展的实际情况，推荐了先进集体为中铅公司，劳动模范分别为青岛昌隆的解思鹏、宁波贝发的邱智铭、青岛普乐斯周吉庆。多年来，中铅公司把握机遇，拓展国内外市场，推动企业改革调整，公司步入快速、健康的发展轨道，2006年职工人均收入增长19.33%，调动了职工的积极性，主营业务达到41.65亿元，同比增长41.9％，经济业绩和社会效益突出。青岛昌隆的解总积极推行现代企业管理制度，吸收借鉴了国外先进管理经验，强调管理创新，逐渐摸索出一套适合公司发展的生产经营管理模式，带领白雪文具从成立时几名员工的小作坊发展到今天由中、美、台、日三国四方股东投资合作的专业文具生产企业，在信息化带动工业化的过程中把握了企业发展机遇。宁波贝发的邱总正在致力于经营文具产业，整合文具终端的新发展模式，大胆创新，敢为人先，通过赞助北京奥运，实现企业和品牌的全面提升。青岛普乐斯的周总在制笔行业积极开拓，狠抓技术创新，集中做好内部挖潜，把主攻方向放在了外向型发展方面，产品顺应了国际市场的潮流，使企业产品在国际市场上拥有了一席之地。
    先进企业和模范人物都是我们行业的优秀代表，是行业繁荣进步的重要力量，他们所体现出的勤于学习、善于思考、勇于进取、乐于奉献的时代精神为人所称颂和尊重，形成了巨大的榜样力量，是全行业一笔宝贵的精神财富。协会通过各种形式鼓励先进个人的发展，以点带面，带动全行业的人才战略，在全行业形成争当先进、学习先进的良好局面。
    七、 继续做好会展工作 
    我们要继续办好2007年的展览，把展览办大办强，进一步组织国内外买家，增大展会的国内外信息，扩大参展企业数量及产品种类，使其成为“十一五”期间制笔行业调整结构、转变行业增长方式的平台。第100届中国文化用品交易会暨中国国际制笔文具博览会2007年9月20日-9月22日在上海浦东举办，展会将使用3个展馆，1500个标准展位。希望各位理事利用好这个平台，打响自有品牌，提升企业形象。
    八、 加紧建设标准体系
    企业的领导，特别是高层领导，应转变观念，打破计划经济下形成的“制定标准是协会的事情”的依赖心里，积极参与标准化活动。在企业中建立起“标准治企”的文化氛围。将标准化的思想真正贯彻到企业的具体工作中，并成为指导企业行动的重要指导思想。使标准化成为现代企业的运行规则、企业研发工作的基础、提高企业运作效率的重要保障。
    青岛昌隆文具在这方面非常突出，他们积极参与行业标准的制订，并在生产中积极引用国际先进标准，提高产品的质量。
    中性墨水是我们行业的技术瓶颈，许多科研单位和生产企业都在开展这方面的工作，取得了许多阶段性成果，由于没有标准，很难判断研究成果，山西英可奥公司的刘教授感到标准太重要了，他们准备先自己设定企业标准，希望协会组织好行业标准的制修订。
    今年，我们要更加重视标准的具体工作，做好标准的制修订，在此过程中，注重以科技创新为基础，推动制笔行业标准体系的跨越式提升，着力提高我国制笔行业标准在国际标准化活动中的影响力。
    九、  积极应对贸易摩擦
    近年来，我国面临的国际贸易和投资环境日趋复杂，国际间贸易摩擦和争端日益频繁，我国已经成为全球贸易摩擦的焦点。一些国家利用技术壁垒、环境壁垒、知识产权壁垒等非关税贸易壁垒对中国商品出口设限。另外，一些国家出于政治经济等多方面因素的考虑，对我国企业“走出去”设置种种障碍，这种状况短期内难以改变。
     日本同行多次拿知识产权说事，协会通过积极的协调和沟通才避免了多起事件诉诸法律程序，保护知识产权是创新的基础，要尊重他人的知识产权，不搞侵权、不照抄照搬他们的产品，还要善于保护自己的知识产权，在市场上赢得主动。我们的企业一定要诚信经营，只有这样才能赢得国内外同行的尊重，才能赢得客户的忠诚，才能做久自己的品牌，做大自己的企业。在贝发调研的时候，我了解到，贝发拥有授权专利近600项，平均每3天开发一个新产品，被评为国家专利示范企业，高精度镍白铜笔头列入国家重点科技推广计划、国家重点新产品项目，阀门笔被列入国家科技兴贸计划，中性笔、直液式针管墨水笔被列入国家重点火炬计划。一个企业只有在技术人员配备、新产品开发速度、专利、新工艺新技术投入、新设备投入等方面狠下功夫才能实现长久的可持续发展，才能后劲十足。
    今年，我们行业要按照科学发展观的要求，进一步实施以质取胜的战略，优化对外贸易结构，提高出口竞争力，提高对外贸易的质量和效益。要在充分发挥我国制笔业比较优势的同时，扩大高新技术产品出口，扩大具有自主知识产权、自主品牌的产品和服务出口，扩大附加值高的产品出口，提高加工贸易的产业层次并增强国内配套能力。我们要根据行业发展的需要，不断优化引进外资的结构，提高利用外资的水平，更好地把引进外资同提升国内产业结构、技术水平结合起来，同促进区域协调发展、企业改革改组改造结合起来。近来，欧盟的Reach法规很值得大家尽早关注，积极研究和应对，这项法规有可能引起我们进口化工产品价格的变化，目前，义乌环洋笔业在适应国际法规方面做了积极的工作，目前已经通过SGS认证，值得肯定。希望我们的企业能够及时关注国际相关法规，积极应对，获得企业发展和国际市场准入的主动权。
    十、 加强协会自身建设
    行业发展的主体是企业，协会的作用只是服务、促进和推动，提出行业发展目标，引导企业向着正确的方向发展，实现行业整体沿着持续快速、健康协调的道路前进。为此，协会应进一步发挥好“四个服务”职能，即信息服务、技术服务、质量服务和专业市场建设服务。同时，作为协会工作的载体，协会应加强“四个建设”，即组织建设、制度建设、人才建设、文化建设，使我们的队伍更加团结、更加和谐、更具有活力，切实承担起为行业服务、为企业服务的重任。会员单位要在交纳会费等方面全力支持协会工作，只要与会各位理事所代表的一批行业骨干企业积极发挥带动作用，进一步加强全行业企业之间的交流与合作，就能把协会真正办成企业之家，引领整个行业不断向强国的目标迈进。
    协会要在提供服务、反映诉求、规范行为方面发挥积极作用。通过不断深化的工作，提高为企业和市场服务的能力，更好地协调市场主题，提高资源配置效率，加大打假力度，创造公平交易环境，促进专业市场发展。
    今年，我们要继续宣贯《中国制笔行业“十一五”发展规划》；各专业委员会要根据相关行业特点，组织多种形式，不同规模的有实效的活动；进一步办好协会的《中国制笔》、《全国制笔信息》，不断增加信息量及实效性；做好“中国制笔信息网”的自身建设，努力做到重服务、重实效，使之成为名符其实的国内外制笔行业商贸、信息交流的平台，并强化宣传推广及有效利用。会员企业要积极向中国制笔信息网投稿，昌隆、贝发、乐美、昌隆等企业投稿很积极。我们还需进一步规范提高中国制笔行业统计工作，为重点企业及政府提供参考。我们还要加强四本制笔职业技能培训教材的征订工作，让更多的企业和职工手中有“精神食量”，并将书中的理论贯彻到实际工作中。总之，我们要在今后的实践中，进一步认识协会的主要职能和特点，在做好各种服务工作的同时，推动协会实现更好的发展。

    各位理事、同志们，今年是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要一年。做好今年的各项工作，保持经济社会发展的良好势头，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开，意义十分重大。面对新形势、新任务，让我们团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，艰苦创业，携手共进，努力把我国制笔行业的各项工作推向前进，取得新的辉煌！
    谢谢大家！

2007年06月04日