这段时间，分水镇党委书记徐志勇经常深入企业，着重围绕“企业如何强强联合实现共赢”开展调研，并和远成、广众、千红、川川、新富等企业主一起商讨做大做强分水制笔产业。和徐志勇一样，在“作风建设年”活动中，分水镇广大党员干部纷纷深入一线，想尽办法为百姓和企业解决生产生活中遇到的难题。
 
    “作风建设年”活动在全县铺开后，分水镇积极部署，从三个不同层面动员全体党员干部深入一线解难题。在班子成员中开展“五个一”活动，该镇提出，班子成员要围绕提升素质，结合县、镇两级党代会、人代会精神和经济发展形势，到联系村为党员干部上好一堂宣讲课；围绕“创建学习型机关”，结合分管工作，理论联系实际，写好一篇调研文章；围绕“乡镇学分水”，结合当前土地、资金、劳动力资源等制约瓶颈和县委确定的副中心与西部生态经济发展区的定位，开展一次大讨论；围绕新农村建设，结合联系村工作实际和村级集体经济现状，理清一条帮扶发展路子；围绕“解难事、办实事”，结合“一线解难题”活动，帮助解决群众、企业急需解决的一件实事。目前，该镇班子成员们纷纷深入一线，联系各自分管工作，确定了解决中小企业厂房问题、加大制笔业知识产权保护力度、增强村级集体经济实力等调研课题。

    除班子成员深入一线解难题外，分水镇还在机关一般干部和村主要干部中开展这一活动。该镇要求机关一般干部结合所驻村和工作实际，走访农户或服务对象，开展调查研究，帮助村或服务对象解决一、两个具体问题；村干部要走访老党员、老干部、企业主和群众，召开村两委班子会议，制定和完善2007年工作目标，重点解决群众反映强烈的热点、难点问题，并通过公开承诺的方式在村务公开栏公布。
 
    该镇负责人表示，下一步镇党委还将出台一系列机关内部管理制度，通过建立各项制度，规范约束干部行为，狠抓措施落实，促进干部作风的转变，扎实推进“作风建设年”活动，推动分水经济与社会各项事业又好又快发展。

2007年05月07日