机器人被誉为“制造业皇冠顶端的明珠”，随着我国制造业的转型升级，与机器人有关的智能制造业职业日渐热门。近日，人力资源和社会保障部发布《新职业——工业机器人系统操作员就业景气现状分析报告》（以下简称人社部《报告》），报告对工业机器系统操作员这一职业进行了定义，并分析了就业人群结构、所在企业特点、职业发展需求。围绕与机器人相关的智能制造人才供求情况，58同城日前发布的《2019三季度人才流动报告》，以及2019年度《中国卓越雇主报告》和《中国大学生最佳雇主调研综合报告》也进行了深入解析，为制造业提供丰富的招聘求职信息。

　　工业机器人系统操作员薪资高于平均水平，岗位需求不断增加

　　据人社部《报告》显示，工业机器人系统操作员主要职责是使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业。

　　目前，该领域从业人员主要集中在40岁以下，其中，30-39岁占比28.89%，18-24岁占比24.44%;45%的从业人员为大专及以下学历，可见工业机器人系统操作员就业门槛较低。45%的工业机器人系统操作员薪资是当地平均工资的2倍，薪资普遍高于当地全行业平均水平。39.26%的从业者对该行业有所了解，并愿意从事该行业。

　　从招聘企业来看，工业机器人系统操作员所在企业主要集中在100-499人规模，占比36.3%，其次是1000-9999人企业占比20%。可见，智能制造业岗位招聘需求主要集中在大中型企业。此外，67%从业者所在企业拥有工业机器人或智能制造生产线，这意味着工业机器人操作员岗位需求将不断增加。

　　58同城发布年度雇主报告，深度解析智能制造业就业供需情况

　　作为国民招聘大平台，58同城依托长期积累的大数据优势，陆续发布《2019三季度人才流动报告》，及2019年度《中国卓越雇主报告》《中国大学生最佳雇主调研综合报告》，分析智能制造业招聘求职动态，为行业提供及时详尽的人才供需数据。

　　58同城《2019三季度人才流动报告》反映出，今年三季度，智能制造业中的普工/技工职位企业招聘活跃度较高，该岗位的求职者关注度最高，求职增幅同比增长51.78%。随着智能制造业的发展，我国制造业转型升级步伐加快，  新一代普工/技工的收入水平也有所提高，这激发了求职者从事该岗位的积极性。

　　58同城2019年《中国卓越雇主报告》则显示出，2019卓越雇主企业中占比排名第二的是制造业，达到21.6%，仅次于IT/互联网行业。“中国智造”时代的到来，使制造业引来又一春，制造业企业的转型升级让其具备成为卓越雇主的有利条件。

　　值得一提的是，智能制造岗位在大学生中也备受欢迎。58同城2019年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，大学生求职首选行业排行榜中，制造业排名第四位，仅次于IT/互联网、金融、教育/培训行业。12%的男性大学生原意从事制造业，其占比高于金融和教育/培训行业，仅次于IT/互联网行业。这表明，大学生看好我国智能制造业的发展前景，众多大学生愿意选择在该领域就业。

　　智能制造岗位的招聘热度、求职热度，与市场需求紧密相关。在经济结构调整、产业转型的当下，传统制造业发生了“+互联网”的变革升级，为求职者带来了全新机会。作为市场占有率排名第一的招聘行业领导者，58同城招聘致力于分析解读智能制造等新职业人才供求情况，为行业提供趋势研判，也为求职者带来就业指南。相信在58同城的帮助下，应聘者将掌握丰富资讯，辅助求职决策，提升乐业体验。

　　转自：北国网

2019年12月04日