2012年6月8日至10日，中国制笔协会副理事长、国家职业鉴定质量督导员魏淑君，轻工制笔特有工种职业鉴定站副主任、国家职业鉴定高级考评员张唤来，制笔行业专家、国家职业鉴定高级考评员卢靖，制笔行业专家、国家职业鉴定考评员杨增耀一行4人前往上海晨光文具股份有限公司，对该公司举办的职业技能培训班前期工作进行了检查验收，并在公司考评人员的配合下，现场进行了操作技能鉴定考核与技师的综合评定工作。

        2011年10月上海晨光文具股份有限公司向中国制笔协会提交《关于自行举办制笔职业技能培训鉴定班的申请报告》，并得到协会的批复同意。该公司自2012年2月份启动圆珠笔技能培训班以来，经过4个月的辛勤努力，现已顺利完成了理论培训、技能考核等各环节的工作。本期培训班理论知识的课件学时，全部利用工作业余时间所完成。公司有29人参加培训，其中理论考试和技能鉴定成绩合格者24人；有21人获得申报高级工的资格，3人获得申报技师的资格。

       上海晨光股份有限公司在公司领导的高度重视、支持，及人力资源等部门的精心组织安排下，自主举办《圆珠笔制作工》（高级工 技师）培训班，这是一次大胆的尝试和探索，更是一次重要的实践。它对于促进企业基层技能培训、加强企业技工队伍建设大有裨益。

       根据制笔行业的实际现状，各生产企业的员工职业培训鉴定工作，除由有资质的行业职业技能鉴定机构（站）分期举办不同职业的培训班外，一些有条件、有师资能力的企业（地区），也可以申请与行业职业技能鉴定机构（站）结合起来，举办相关的职业技能培训鉴定活动。这样，既能满足企业(地区)的直接需求，也能够促进企业技能培训工作的深入开展，有效提高制笔企业技能人员的工作水平与综合素质。

        产品质量是企业的生命线，企业竞争的最终焦点是人才。谁抓住了人才的培养和储备，谁就抓住了企业竞争的制胜点。因此，对于传统型制造企业而言，技能实用人才的培养与技能提升工作，更是至关重要的大事。上海晨光股份有限公司的实际举动，又一次为众多制笔企业做出了表率和示范。让我们拭目以待！在此，将该培训班的部分场景照片发布于下：

理论授课



答卷



操作考试


考官提问



操作考试


测定墨水指标



回答问题


调试加工装备


操作考试



综合考评

2012年06月19日