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2011年“制笔职业技能鉴定培训班”在天津开班






由中国制笔协会主办,天津轻工特有职业技能鉴定站承办的“2011年制笔行业国家职业技能鉴定培训班”开学典礼在天津第一轻工业学校隆重举行。参加典礼的领导有:中国制笔协会王淑琴理事长、天津一轻集团总公司科技部部长崔学明、天津一轻校校长、天津轻工职业技能鉴定站站长吉永发、天津制笔总公司副总经理卢靖、天津一轻校副校长、天津轻工职业技能鉴定站副站长王建军。

开学典礼由中国制笔协会魏淑君副理事长主持。吉永发站长致欢迎辞;王淑琴理事长就本次办班培训的意义,以及协会所承担的科技攻关项目作了详细讲述。并针对制笔行业当前面临的情况和企业存在的问题,对学员们提出五点希望和要求。

本期培训班于10月17日正式开课,有:宁波贝发集团、上海真彩文具有限公司、广东联众文具有限公司、广东金万年笔业有限公司、深圳齐心文具有限公司、宁波文魁笔业有限公司、宁波博汇文具有限公司、义乌美能笔业有限公司、山东一支笔文化用品有限公司、青岛正点文具有限公司、江苏祥兆书写工具厂、上海豪利莱金笔有限公司、上海文正笔业有限公司等,13家企业选派学员参加培训。
 

王理事长讲话全文如下

王淑琴理事长在制笔职业技能培训班开班仪式的讲话

各位领导、各位老师、各位同学:
      
       大家上午好!2011年中国制笔职业技能培训鉴定班经过几个月的努力,今天正式开班了,我对开班表示热烈的祝贺,我谨代表制笔协会对职业技能鉴定站和天津一轻校的领导和老师为筹备这次培训班付出的辛苦表示衷心的感谢,今天天津市一轻局的领导也亲临现场,一直以来天津市一轻局的领导对制笔行业都是非常的关心与支持,在此我也向天津市一轻局的领导表示衷心的感谢,我希望今后也能一如既往地支持和关心制笔行业,同时我也要对前来参加培训的学员们表示热烈的欢迎。


一、举办这次学习班的重要意义
      
在今天这个时候举办这期培训班是我们制笔行业发展的需要,是我们行业转型升级的需要,是我们由制笔大国跨入制笔强国的需要。我这不是有意拔高,大家知道我们这次的培训鉴定的职业是圆珠笔制作工,鉴定等级为高级工。你们知道我们为什么要举办这次学习班吗?如果你们喜欢看新闻的话,大家在两会期间可能听到这样一个词,那就是"圆珠笔现象"。你们知道国家领导人为什么如此关心我么制笔这个小行业吗?政协的领导经过对圆珠笔的调研后说"小小一支笔,蕴藏大乾坤"。
      
今年我们制笔行业有幸得到全国政协和科技部的关心,"制笔行业关键材料及制备技术研发与产业化"的项目被国家科技部列为国家重点科技支撑计划项目。国拨资金6000万用以解决制约制笔行业发展的关键技术。该项目围绕制笔行业共性关键技术问题,重点研究制约我国制笔行业的圆珠笔墨水制造;笔头材料及笔头制造技术;笔头与墨水匹配等瓶颈技术问题,突破圆珠笔墨水制造生产、笔头制备用原材料的生产、笔头制造设备国产化等关键技术,实现笔类产品核心技术的国产化,并建立产业化化示范线。

项目设置
3个研究课题,

课题
1.圆珠笔墨水关键技术开发与产业化;主要研究:墨水用颜料、染料等与墨水体系其他组分的相互作用规律,功能性助剂对墨水性能的影响,确定墨水专用颜料、染料的品质指标及其控制技术;具有优良稳定性能的中性墨水增稠体系和颜料鲜艳、书写流畅、干燥速度快的水性墨水以及低粘度的中油墨水树脂体系,建立墨水稳定性快速检测体系和标准;研究三类墨水制备工艺及产业化技术。

课题
2.笔头材料及其制备技术研发与产业化;主要研究:笔头制造用不锈钢线材的组合配方和易切削元素的分布规律,确定不锈钢线材制备工艺及产业化实施技术;多工位组合机床系统及其关键部件的加工工艺,开发相关辅助设备。

课题
3.笔头和墨水匹配技术体系及新型笔头研发;主要研究:墨水、笔头球座体、球珠性能及其相互关系,不同加工条件对墨水及笔头制造的影响,形成较为完善的墨水与笔头匹配技术体系,建立与匹配相关的典型参数数据库和评价模型;新型针管弹簧笔头及水性针管型笔头引水系统;针管型弹簧笔头及水性针管型笔头的切削加工制造工艺。

项目研究后要建成
6条产业化示范线:
1
、年产2000吨中性墨水产业化示范生产线;

2
、年产1000吨水性墨水产业化示范生产线;

3
、年产1000吨中油墨水产业化示范生产线;

4
、年产1000吨的不锈钢笔头线材产业化示范生产线;

5
、年产8000万只针管弹簧笔头产业化示范生产线;

6
、年产4000万只水性针管型笔头产业化示范生产线;
    
还有相关的论文和专利若干。

在项目得到批准后,我们在组织编写可行性研究报告,项目申报书以及编写概预算的过程中,我们深感我们行业人才的匮乏,拿到项目是个好的开端,更重要的是做好项目,不辜负国家领导人对我们的期望。

 
我们有这么重要的任务,没有人才怎么行呢?我们要由制笔大国走向制笔强国,没有人才怎么行呢?我们知道任何竞争中最重要的因素是人,苹果没有乔布斯和沃兹就不可能有今天的成就,今年1_10月苹果在中国大陆和香港、台湾的销售额就有38亿美金,就是因为他的产品好,产品靠什么?当然是靠人,今天举办这期培训班,是培养我们行业专门技术人才,按常规,职业技能鉴定工作要由低到高,初级工、中级工、高级工,循序渐进,逐级进行,但是考虑到我们制笔行业的实际情况,经与主管部门的磋商,我们第二期制笔职业技能鉴定培训班的鉴定等级由高级别开始,这是一个特例,也是一次破格,学员们你们是幸运的,这样的机会给了你们。你们一定要抓住机会,抓住提高素质和技术水平的好机会,国务院副总理王岐山有一句名言那就是"命运就是把握机遇的能力"希望你们能有这个能力,抓住机遇,学有所成。给大家授课的老师也是从事多年专业技术的专业老师,相信通过他们的讲课,对提高在座各位的自身素质和业务技能大有好处。

二、借此机会,我对大家提以下几点要求:


1、要认识到位。今天参加培训班的每一位同学都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正的重视起来,做到尊重老师,虚心求教;严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况的不准请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记,认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成15天的学习任务。

2、要认真学习。这次培训班是经过中国制笔天津职业技能鉴定站和中国制笔协会、天津一轻校几方认真准备后才举办的,无论从课程设置、师资配备、教材选择以及时间安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。 

3、要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考,理论与实践很好地结合起来,学好理论,练好实操,真正掌握好制笔的本领。用科学的态度分析问题,解决问题,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

4、要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题,通过学习与实践的积累提升能力素质与工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。

5、要有对企业、对行业的忠诚度

     
通过这次办班招生我们看到一个问题,那就是老板对派员参加培训有顾虑;因为我们这个行业的入门门槛太低,缺乏人才,更缺乏高端人才,所以行业中挖人的现象比较严重,我每到一个地方就会有老板请我帮忙找人,所以老板很怕花了钱,花了时间最后学成后走人了,这次有的老板对我说,王理事长,这次我们就不派人了,很对不起,但是我们可以把培训的钱给你们,大家知道,协会办学习班不是为了挣钱,我们是为行业培养人才,竞争的核心是人,竞争的主体也是人,没有人才就不会有创新,而我们要从大国向强国迈进没有创新根本就不可能实现,所以在当前经济困难的前提下,企业顶着原材料上涨,用工紧张,出口碰壁,信贷缩水等困难和压力,还要担着你们学成归来后被挖走的危险,老板把你们派出来,一方面来说你们在单位一定是很优秀的,另一方面老板对你们是很信任的,应该说你们很幸运,所以我希望,你们对企业也要有忠诚度,日久见人心,大家知道苹果的乔布斯和沃兹,其实没有沃兹,也不见得会有乔布斯和他们的苹果!所以你们也要站在老板的角度互相理解,不要轻易炒老板鱿鱼,经常跳槽的人,有见识的老板不喜欢用,所以我提倡做人要忠诚!当然我们的老板也要善待员工。

   
最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的制笔行业国家职业技能鉴定站、天津一轻校,表示最真诚的谢意,并预祝此次培训取得圆满成功。

祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务!
谢谢大家!

2011年10月24日