6月5日，董事长邱智铭亲临“贝发集团2011年度管理干部拓展训练”现场，与参训人员共同探讨卓越高效团队的目的和意义，分享建设卓越高效团队的经验，用“包容、信任、愿望、行动、快乐”十个字高度概括、总结了此次拓展培训，希望参训学员能够深刻反省和领会拓展训练给予的思想和力量。

    他说，包容就是要放大胸怀。只有放开胸怀，才能接纳和改变。当说到信任时，他说，信任需要从自己做起，人首先要自信，然后还要相信周边的人，相信组织和团队。对于愿望及愿望的实现，他强调要多维度思考，多维度提升，多维度提出愿望和愿景。愿望的实现必须要有代价的准备。只有这样，才有动力，才有鞭策，才有持续的进步，也才能迸现智慧和力量。有了愿望就要有行动。每个人地改变就在当下，只有当下做好了，才有持续的行动力，才能最终走向成功。他强调，所有的这一切，都要建立在快乐的基础上，在快乐中工作，快乐中生活。最后，他用“聚是一团火，散如满天星”与参训人员共享，希望所有人员聚集在一起时就像一团火一样充满力量，分散到工作岗位上时，把拓展训练的心得和体会运用与身边的人分享，就似星星之火，点燃身边的每一个人。

   “邱董的讲话为我们开启了一扇窗，把我们连日来的体悟豁然贯通。我们一定会把我们的领悟和体会应用到工作中，传达给我们周围的人。” 参训学员结合拓展训练的心得和体会，对照邱董的讲话，深刻反省，纷纷表示将把思想的火花播撒到员工队伍中，把心得和体会与周围同事共享，成为卓越高效团队建设的新指针、新方法。

2011年06月24日