应江苏祥兆商贸进出口有限公司的邀请，中国制笔协会理事长王淑琴于2011年6月1日上午与协会副秘书长杨增耀、综合业务部主任任秀英、上海纳诺微新材料科技有限公司总经理钱皓一行到“江苏祥兆商贸进出口有限公司”进行考察。

江苏祥兆商贸进出口有限公司主要领导吴祥生董事长、吴媚总经理、热情接待了王淑琴理事长一行，并详细介绍了“江苏祥兆商贸进出口有限公司的发展历程。

江苏祥兆商贸进出口有限公司近年来发展比较稳定，并在发展进程中，确立了 “以人为本，持续改进，为民族建百年老厂”的发展目标，在企业内开展党建、团建、工会建设，以参观、竞赛、表彰先进等多种形式充分调动职工的积极性，关心员工生活、重视人才培养、使员工以厂为家、无怨无悔地为企业工作，在全体员工的共同努力下，使企业的经济指标保持了20%的增长率；2008年以来一线员工平均工资增长12%。企业还建立了一整套生产、品质管理流程，注重职工干部的定期培训，在企业引进了四种文化，一是把党的文化引进企业，开展经常性的政治思想工作，讲正气、树新风；二是把军队文化引进来，讲纪律、讲执行；三是把学校文化引进来，讲学习，多培训；四是把家庭文化引进来，讲关爱，讲和谐。全面提高员工的思想素质和业务水平。

江苏祥兆商贸进出口有限公司是以生产电镀氧化杆套笔类产品为主，属劳动密集型企业，针对原材料涨价等诸多因素，改革创新势在必行，企业已投入相当资金进行了设备改造，并在金属笔装配等工序上进行技术革新和科技创新，计划在两年之内实现生产全线自动化，提高劳动生产率，为企业更快的发展奠定良好的基础。

他们的想法是无意做多大，但却想做长久、做精品、建民族百年老厂是他们不懈的追求。

王理事长听取汇报后，对该企业领导的经营理念和企业文化以及管理特点给予了充分肯定，首先肯定了企业在创新发展上所取得的成果，同时赞扬企业建厂育人，勇于承担企业、员工责任和社会责任。王理事长讲：“希望企业一步一个脚印地健康发展，只有健康发展才能持续发展，企业不在做多大，关键看你能做多久，只有做精才能做久，要加强品牌建设，创建自己的品牌，要两条腿走路，努力开拓国内市场，探索网络营销渠道，使企业不断创新、彰显差异化、个性化，实现建民族百年老厂的美好愿景。

王理事长认为该企业管理特点突出、值得推广，可在适时的情况下召开现场会，让更多的民营企业受到启发和借鉴，以探索企业人本管理的新理念。

2011年06月17日