参观天津海鸥表博物馆

   当前全国制笔行业许多民营企业正在面临交接班的高峰期，有的企业已经顺利交接，有的企业正在进行新老交替。新老交接成功与否是关系到企业继续发展的大事，这不仅是企业的事情，也是关乎制笔行业发展的大事。
    为了继承和弘扬老一辈的创业精神，进一步激发青年企业家和二代接班人的积极性，努力扛起振兴企业的责任。中国制笔协会于2013年7月10-12日在天津津利华大酒店召开了“制笔行业青年企业家联谊会”，旨在为他们搭建一个沟通和交流的平台，使青年企业家们能建立友谊、放飞思想、分享经验，共同探讨制笔行业如何走向更加辉煌的明天。
    中国制笔协会理事长王淑琴、秘书长吴少平分别主持了会议并做了重要讲话。
   会议得到了天津鸵鸟墨水有限公司的精心承办和热情接待。
   天津鸵鸟墨水有限公司董事长魏淑荣首先致辞。她对各位出席会议的青年企业家们表示热烈的欢迎，并介绍了鸵鸟公司企业传承与创新的举措。魏淑荣董事长做为鸵鸟公司第六代掌门人，为实现鸵鸟的百年梦想选择了年青有为、知识层面高、人品好、有亲和力的黄强担任总经理，希望年青一代能用知识和智慧，发扬几代鸵鸟人的创业精神精心打造“鸵鸟”百年老字号。
  协会邀请了江苏祥兆书写工具厂总经理姚雪英老师为青年企业家作了“传承之困，民企路在何方”的演讲。生动介绍了江苏祥兆书写工具厂新老交替的探索和成功的经验。老一辈自强不息、厚德载物、润物无声的精神使企业逐步发展壮大。面临传承，做为家族型民营企业的祥兆书写工具厂，让女儿吴媚从德国回来接班，并成立董事会为企业传承保驾护航。成功的案例，生动的介绍感动了每位参会的代表，获得不断地掌声。
会议还邀请了北京大学EMBA中心研究部主任张建华教授作了“青年企业家的责任”讲课。从国外成功企业的传承案例，看中国当今民营企业面临接班的趋势和必然。让到会的青年企业家感觉到压力、责任和希望。从新的高度感到担当的重担。
    来自温州、江苏、义乌、上海、天津、庆元的制笔行业年青一代，在会上热烈发言。通过自己的成长经历，企业的发展状况，做为新一代创业者的体会和感悟。使大家分享了年青人的朝气和阳光。他们说得好：父母已为我们创业打下了基础，我们站在前辈的肩膀上，更要不断学习，既要仰望天空追求目标，也要脚踏实地扎扎实实。态度决定选择、态度决定思路、态度决定一切。
    与会的青年企业家倡议：为了传承文化、创新思路、加强联系和进步，决定成立“中国制笔协会青年企业家俱乐部”，并推举天津鸵鸟墨水有限公司总经理黄强为总召集人，江苏祥兆书写工具厂董事长吴媚、浙江英代文具有限公司总经理毛国栋、上海纳诺微新材料科技有限公司总经理助理钱炜等四人组成俱乐部管委会。并建立了QQ群和微信群。
    中国制笔协会理事长王淑琴对会议作了总结。她首先祝贺第一届青年企业家联谊会开的很成功，达到预期效果。并指出青年企业家接班是行业发展的需要，也是历史的必然。青年企业家们希望要知道感恩，要对家庭、企业、社会和员工的有责任心，更要有使命感。要热爱行业，坚定对发展主业的信心。一定不要辜负老一辈的希望，并希望青年企业家们有创业意识、要有忧患意识、要有改革意识、要有责任意识。又提出六点要求并以“实现中国制笔强国梦，希望在年青企业家身上”与大家共勉。
   会议期间与会代表还参观了天津海鸥手表集团的历史陈列馆与研发生产现场。

2013年08月07日